RECRUIT採用情報

先輩からのメッセージ

• 

  2017年入社
  モスバーガー北前橋店
  T.Aさん
  
  納得のいく成長。
  それができたのはモス、そしてアーミップだからこそ

  入社してから多くのことを学ぶことができました。たくさんのお客様が来店するモスだからこそ、言い方や声のトーンなどのマニュアルではない接客の奥深い部分を学び、それによってお客様対応に自信がついたように思います。入社2年目からは店舗運営にも関わり「自分のお店感」をよりいっそう感じ、お店をもっと良くしたい気持ちが強くなり、やりがいをもって仕事をしていくことができています。
  このような経験ができたのもモスバーガーというブランド、アーミップという会社だったからこそ。イベントの企画や会社の表彰制度への応募にも積極的に参加していきながら、これからも多くのことを学び、さらなる成長をしていきたいです。

• 

  2009年入社
  モスバーガー営業本部 スーパーバイザー
  T.Iさん
  
  人を想う人。
  この会社の環境がそんな自分を育ててくれた

  入社時は進学への未練があり就職に前向きではありませんでした。そんな私が10年以上の間、数店舗を経験し、店長業務を経て、今SVの職務になれたのは職場環境の良さと「多くを学べる」という気づきからでした。役職があがるにつれ芽生えたのは責任感やスタッフへの想い。みんなで課題を見つけ解決していくことを繰り返し、お店を良くしていきたいと思っています。
  人の上に立つような人間ではなかった自分がこうなれたのは、誰でも「さん付け」で呼び合う文化、失敗を恐れず失敗したら次に活かそうというアーミップの社風があったからだと思っています。これからも目の前の課題を一つひとつ解決しながら、みんなと一緒に成長していきたいと思っています。

• 

  2015年入社
  コングクリーニング並榎店
  H.Iさん
  
  最初は不安ばかり。でも仕事の楽しさが
  「ありがとう」の価値を教えてくれた

  入社時はアルバイト経験もなく働くこと自体初めてでした。正直接客にも不安があったのですが、店長やパートさんの温かいサポートで少しずつ仕事に慣れていくことができました。幅広い業務のなかでも、クリーニング作業はとても達成感があって、キレイに仕上がったときは同僚に見せにいってしまうほどです。そうして自分が手掛けた品物をお客様にお渡しして「ありがとう」「きれいになったね」と言われるととても嬉しいです。
  仕事での成長はもちろん、周りが助けてくれる環境の中で、まずは何でも相談しようと前向きに考えられるようになったのが大きかったです。これからもこの働きやすさのなかで、自分のペースで成長していきたいと思います。

• 

  2008年入社
  コング営業本部 スーパーバイザー
  Y.Fさん
  
  仕事としての面白さ。
  コングの特徴や強みがそれを実感させてくれる

  クリーニング店でドライブスルーを採用している点に興味を持ち入社しました。各店舗で洗いが対応でき早くお渡しできることに加え、仕上がりも追求し、お客様の品質への信頼が高まっていることなど、コングの強みを実感しています。なかには洗うのが難しい品物のご要望もありますが、そんなときも諦めることなく、やり方をいろいろ考えて対応します。仕上がりの希望を聞くためにお客様としっかりお話のできるクリーニング店はやりがいがあります。
  私自身、アイロンも持ったことのない状態からのスタートでしたし、失敗もたくさんしました。でもこの会社はそれを許容し、次のチャレンジを応援してくれます。国家資格であるクリーニング師の取得や様々な知識を得る環境もコングにはあります。SVとなった今、そうした知識や技術を周りの人に共有していき、みんなでコングを盛り上げていきたいです。